„New Work“ beschreibt die Veränderungen in der Arbeitswelt, die durch Digitalisierung und auch Globalisierung eintraten und noch weiter eintreten werden. Übliche Arbeitsabläufe werden durch digitale Prozesse unterstützt oder gar völlig ersetzt, Künstliche Intelligenz übernimmt Aufgaben der Mandatsakquise und -bearbeitung und das Arbeiten ist eigentlich auf der ganzen Welt zu jeder Tages- und Nachtzeit möglich und bedarf nicht mehr eines eigenen Schreibtischs in den Kanzleiräumen. Nimmt die Kanzleiführung die Veränderungen in der Arbeitswelt wahr und greift beispielsweise Elemente auf, die zur Kanzlei passen und diese auch unter Wettbewerbsgesichtspunkten zukunftsfähig aufstellen, sind hier große Chancen auszumachen. Voraussetzung ist dabei aber, dass „New Work“ auch ein „New Mind Set“ erfordert, also z. T. das völlige Überdenken und Neudenken der bisherigen Kanzleistruktur und ihrer Abläufe sowie der Anforderungen an Personalführung und -entwicklung.