Holthausen, Abfindungsvereinbarung im Arbeitsrecht: Gestaltungsmöglichkeiten und Haftungsfallen
Nützliche Arbeitshilfe: Im Arbeitsrecht mangelt es nicht an potenziellen Fehlerquellen und auch scheinbar bekannte, zum Kernbereich gehörende Rechtsthemen, wie etwa die Abfindung und ihre rechtliche Gestaltung, nach wie vor höchst fehler- und störfallanfällig sind. Diesen Fehlerquellen, die u.a. in der Entstehung des Abfindungsanspruchs, in Berechnung der Höhe der Abfindung oder in der Vollstreckbarkeit des Abfindungsvergleich liegen können, sowie ihrer „Behandlung“ geht der folgende Beitrag nach.