BAG: Detektiv-Einsatz bei Verdacht auf Konkurrenztätigkeit des Arbeitnehmers
Verdeckte Überwachungsmaßnahme: Der Einsatz eines Detektivs zur Aufklärung eines auf Tatsachen gegründeten konkreten Verdachts einer schwerwiegenden Pflichtverletzung des Arbeitnehmers kann nach § 32 Abs. 1 S. 1 BDSG zulässig sein, selbst wenn es nicht um die Aufdeckung einer im Beschäftigungsverhältnis begangenen Straftat i.S.d. § 32 Abs. 1 S. 2 BDSG geht. (aus: ZAP 22/2017)