Zunehmender Beratungsbedarf: Psychische Überlastung am Arbeitsplatz und  Burnout – das sind Themen, die immer mehr Arbeitnehmer betreffen. Welche Ansprüche hat der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber? Wie kann der psychischen Überlastung wirksam begegnet werden? Diese Fragen beantwortet der Beitrag. Wert wird hier insbesondere auf die Herangehensweise bei der anwaltlichen Beratung gelegt. Eine Checkliste zu möglichen Ansprüchen sowie Beratungshinweise zeigen, worauf es bei der Mandatsbearbeitung ankommt. (aus: ZAP 12/2017)